部下との人間関係の悩み相談・カウンセリング

部下との関係に悩みを抱える人は多い

上司が自らの部下との関係で悩みを抱えることは少なくありません。主にコミュニケーションがうまくいかないことで悩む場合がほとんどです。年齢が離れていたり、やはり立場が違うということで、特に初めて管理職になった人は部下との関係をどうすればいいか分からないことが多いでしょう。部下と打ち解けたいけれど話が合わない、パワハラと言われないか心配、仕事に対する価値観が違う、などコミュニケーションが取れないことにも理由があります。部下が自分のことをどう思っているか、相手の立場になって考えてみるのも、職場の人間関係を良くするための一つの方法かもしれません。

どんな相談ができる？

・部下に嫌われているようで、職場にいるのがつらい

・部下との人間関係を改善して、仕事を円滑に進めたい

このようなことでお悩みではないですか。

お互いに思っていることはあるでしょうが、相手にいきなり改善してもらう、自分の思うようになってもらうというのは、他人である以上は難しいものです。自分の接し方や考え方から変えていくことで、きっと部下も上司に対する気持ちに変化が起こるでしょう。具体的にどのようなことを心がければいいか分からない、どう声がけすればいいか分からないという方は、ぜひカウンセラーに相談してみてください。上司という立場上、一人で悩んでしまうことも少なくありませんが、誰かに話すことで解決の糸口がみつかるかもしれません。また、うららか相談室にはキャリアコンサルタントのカウンセラーも多く在籍しております。仕事の悩みを解消していけるよう、専門家の視点からしっかりとサポートさせていただきます。