昇進はときに仕事の能力が高いからというだけではそう簡単にできない場合があります。会社の事情や相性も関係するでしょうし、人事決定権のある人に成績や人柄が伝わっていないのが原因かもしれません。今の仕事がすごくできることはもちろん評価につながるのですが、昇進後に必ずしも同じように仕事ができるとは限らないということも考えられるため、「次のステップでも成果を出すことができる」ということを根拠を持ってアピールする必要があるかもしれません。
また、職場で昇進試験や人事考課シート(評価シート)がある場合は、指標や基準に従って、自分に何が足りていないか分析することにより、昇進するためにはどうするのがよいか考えることができます。
・頑張っているのに、昇進できずつらい
・長年働いていて、そろそろ昇進したい
このようなことでお悩みではないですか。
自分の努力が評価に見合わないと大変つらいでしょう。まずはその気持ちを率直にお話してみませんか?
また、普段の業務への取り組みや職場でのコミュニケーション、会社の体制などを考慮したうえで、どうすれば昇進に近づくことができるか、カウンセラーと一緒に考えていくことができます。うららか相談室にはキャリアコンサルタントのカウンセラーも多く在籍しております。仕事の悩みを解消していけるよう、専門家の視点からしっかりとサポートさせていただきますので、ぜひご相談ください。