お仕事で失敗が続き、上司や同僚との関係が悪くなっていませんか?
このプログラムでは、ルリア理論に基づいて脳のタイプを分析し、自分自身の得意不得意を理解して、仕事に活かせるようにトレーニングします。
仕事の判断は感情を入れないで自動的に行えるように、仕事のチャート化・ルーチーン化を行うと、脳のリソースを温存し、プログラム前より仕事が終わっても疲れない脳にできます。
また、自動化を行う過程で、上司・部下・同僚・先輩などと建設的な会話を行うため、コミュニケーションを取れば取るほど仕事の自動化ができ、周囲とのコミュニケーションが楽になっていきます。
・職場におけるコミュニケーションで悩んでいる方
・仕事の不安や、ミスをグルグルと考えてしまう方
・今よりも仕事のパフォーマンスを上げたい方
・社会人で仕事に困っている方
・部下の指導に困っている方
1.初回面談(zoom・50分)
現在の仕事の困り感や目標、現在の生活習慣などをお聞きし、ルリア理論に基づいて思考タイプを見立て、自分や周囲の思考スタイルを検討し、職場での困り感に対してアドバイスを行います。
2.初回面談後、メッセージ往復(30日間)
初回面接終了後、30日間毎日、指定の報告をメッセージでいただきます。メッセージの内容は困り感によってカスタマイズします。
(メッセージでの指定の報告の一部例)
・就寝時間・起床時間
・食事内容
・運動の有無
・仕事でうまくいったこと
・仕事で予測される問題を誰かに聞いたかどうか
上記の内容に対して、アドバイスを行います。コミュニケーションを通して、仕事上の判断を感情を入れないで自動的に行動できるようにご指導します。
3.週に一回振り返りの時間として面談(zoom・50分)
期間中、週に1回(計3回)ビデオ面談にて直接アドバイス等を行います。
4.最終面談(zoom・50分)
これまでの内容をフィードバックし、終了となります。
特にありません。
・お困りの内容によっては病院の受診をお勧めする場合があります。
・申し込み時に5コマ分のすべての日程を選択してください。
・2~4回目のビデオ相談はなるべく週1回ペースになる日付を、5回目のビデオ相談は初回のビデオ相談から30日後の日付をご予約ください。30日後の日程が選択できない場合は、より近い日程を選択してください。お申し込み後の日程変更が可能です。