『キャリア・アンカー検査票』を使って、あなたが仕事をするときに最も大切にしている『価値観』を発見。

「キャリアを選択する時、あなたが大切にしていることや価値をおいていることは、なんですか？」

就職や転職の時、何がしたい（What）かを明確にするために、特性や強みなどの自己分析をした経験をお持ちの方は多いのではないでしょうか？

しかしながら、働き方改革やAI化などの影響もあり、組織の中でも激しい変化が起きる時代では、同じ会社に勤めていてもキャリアの転換を受け入れなくてはいけないこともあります。

だからこそ、生涯にわたるキャリアの核は、どのようにしたい（How)かが大切なのです。

『何がしたい（What）』から、『どのようにしたいか（How）』へ

Howは、時代やとりまく環境がどのように変化しても、驚くほど一貫しています。

どのように働きたいかという『働くための価値観』を発見できないまま就職や転職をしてしまうと、本来の自分らしくないと感じ、後々の不満につながります。

組織心理学の祖といわれた、エドガー・シャイン博士提唱の『キャリア・アンカー』理論をベースとしたプログラムで、あなただけの『働くための価値観』を発見し、よりよい就職転職のためのご支援をさせて頂きます。

【Programby＿rakushiyon©：キャリア・アンカー/米国組織心理学者エドガー・シャイン博士】

「現在の仕事や職場に満足していない」又は「満足のいく仕事や就職がしたい」と思っているけれど、どうなれば満足なのかが、ぼんやりしている方

〜2週間で行うプログラムです。ビデオ相談日はお申し込みから1週間が経過した2週間目にご予約下さい〜

①『キャリア・アンカー検査票』一式をお送りします。

（A手順書、B質問票、C回答用紙、Dヒアリングシート）

②ビデオ相談日の2日前までに、C回答用紙、Dヒアリングシートを記入の上、ご返送ください。

③原則24時間以内に、結果票を送付します。

④結果票を使いながら、ビデオ相談を行います。

★予定日が過ぎてしまう場合や不明点があれば、遠慮なくメッセージでお問合せ下さい。

アセスメント（質問票）への入力をお願いするプログラムとなります。

★ビデオ相談日は、お申し込みから1週間が経過した2週間目の日程をご予約ください。後から日程を変更頂くことも可能です。

★開始から終了までは、最大で2週間となります。2週間を経過した場合は無効となりますのでご注意ください。